■ Pour utiliser son CPF le mieux est de passer par l'application... Cette application est téléchargeable sur smartphone et tablette et possède aussi un site internet. L’objectif affiché de la dernière réforme était de simplifier la recherche d’un organisme de formation afin de pousser les salarié-es à se former en leur permettant une meilleure visibilité sur leurs droits. Vous pouvez retrouver le détail de la réforme et notre analyse dans notre bulletin Prest’action de l’été 2018. (voir site internet des centres d’appels). L’application doit permettre à chaque salarié-e (ou presque) de trouver, de réserver et de payer la formation de son choix. Pour rappel, l'alimentation du compte personnel de formation (CPF) se fait pour les salariés, non plus en heures, mais en euros à hauteur de 500 € par an dans la limite de 5 000 €. Pour les personnes non qualifiées, ce compte est crédité d'un montant plus important, à savoir 800 € par an dans la limite de 8 000 €. A noter que les personnes à mi-temps bénéficient des mêmes droits à la formation que les salarié-es à temps plein. Besoin d’aide ? En cas de conseil il y aura donc vos élu-es SUD bien entendu, car pour nous la formation professionnelle est un enjeu majeur. C’est dans ce sens que nous formons des centaines d’élu-es à cette réforme. Vous avez aussi les conseillers en évolution professionnelle dont voici les coordonnées http://www.mon-cep.org ou pour votre compte https://www.moncompteformation.gouv.fr. Ils pourront vous aider dans la recherche de votre formation, dans le financement, tout comme le RH de l’entreprise et surtout vos élu-es CSE. Pour en savoir plus direction le fichier à télécharger :)
Compte Personnel de Formation
Rédigé le 08/08/2024