Grille rémunération (P2ST)

Rédigé le 29/09/2024

Voici la grille de rémunération de la convention collective applicable au premier avril 2023, mais vu l’inflation elle a pu évoluer... Dans la majorité des cas, elle correspond à celle qui est applicable dans les entreprises de notre secteur, même si, fort heureusement, quelques entreprises payent un peu mieux. En cas de doute, vous pouvez prendre contact avec nos militant-es pour vérifier votre salaire et votre classification !

Attention : il s’agit d’une grille de rémunération (salaire + primes) et non uniquement de salaire... Pour les variables comme les primes le salarié a le droit de vérifier la conformité du calcul (pas de secret). Les primes sur objectifs doivent être fixées en début de période. Il existe une grille spécifique pour les commerciaux afin de prendre en compte la spécificité de leur métier.

Statuts Niv. Coef. Ind. Pt. Rem.
Employé-e 1 120 444 3,876 1720,94 €
Employé-e 1 130 446 3,876 1728,70 €
Employé-e 1 140 448 3,876 1736,45 €
Employé-e 2 150 450 3,876 1744,20 €
Employé-e 2 160 452 3,876 1751,95 €
Employé-e 3 170 456 3,876 1767,46 €
Employé-e 3 190 462 3,876 1790,71 €
TAM 4 200 504 3,653 1841,11 €
TAM 4 220 522 3,653 1906,87 €
TAM 5 230 536 3,653 1958,01 €
TAM 5 240 551 3,653 2012,80 €
TAM 6 250 565 3,653 2063,95 €
TAM 6 260 584 3,653 2133,35 €
Cadres 7 280 671 3,65 2449,15 €
Cadres 7 290 719 3,65 2624,35 €
Cadres 7 300 842 3,65 3073,30 €
Cadres 7 330 854 3,65 3117,10 €
Cadres 8 360 913 3,65 3332,45 €
Cadres 8 390 988 3,65 3606,20 €
Cadres 8 420 1062 3,65 3876,30 €
Cadres 9 450 1298 3,65 4737,70 €
Cadres 9 500 1535 3,65 5602,75 €
Cadres 9 550 1691 3,65 6172,15 €